-
“九连跳”凸显“人际沙漠”之悲凉
-
作者：
江曾培 来源：上海文汇报 年份：2010 文献类型 ：报纸
-
描述：江曾培为最大限度地减少自杀悲剧，需要大力改善人际环境。人固然看重经济收入，但更看重精神的激励，感情的抚慰。实际上，当今整个社会都要注意防止人际关系沙漠化的倾向今年以来，深圳富士康公司连续有9名员工跳楼自杀，这一“九连跳”事件，引起社会广泛关注。人们开始疑为富士康的高强度劳动与“半军事化管理”所致，经
-
全文：江曾培为最大限度地减少自杀悲剧，需要大力改善人际环境。人固然看重经济收入，但更看重精神的激励，感情的抚慰。实际上，当今整个社会都要注意防止人际关系沙漠化的倾向今年以来，深圳富士康公司连续有9名员工跳楼自杀，这一“九连跳”事件，引起社会广泛关注。人们开始疑为富士康的高强度劳动与“半军事化管理”所致，经
-
招聘中荒谬的病态文化
-
作者：
江曾培 来源：三门峡日报 年份：2006 文献类型 ：报纸
-
描述：编者按：目前，在人才选拔上，不重德才，却去论属相，讲八字，看血型……一些企业及其老板，祭起文化的旗号，似乎就可振振有词，然而，这丝毫不能掩其荒谬。今年是狗年，有些企业在招聘员工时，把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业，年初更在报纸上刊载一则广告，声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。看
-
全文：编者按：目前，在人才选拔上，不重德才，却去论属相，讲八字，看血型……一些企业及其老板，祭起文化的旗号，似乎就可振振有词，然而，这丝毫不能掩其荒谬。今年是狗年，有些企业在招聘员工时，把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业，年初更在报纸上刊载一则广告，声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。看