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员工培训创新谈
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作者：
汪海洋 来源：车间管理 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 企业 综合收益 浪费 员工培训 本职工作 人力 财力 物力 培训创新 投资行为
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描述：1．员工培训理念的创新很多企业将员工培训作为一项日常例行工作来抓,甚至觉得培训不但浪费时间, 而且浪费人力、物力、财力,与其让员工参加培训,还不如加强管理让员工认真做好本职工作来得更好。因此,必须转变员
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全文：1．员工培训理念的创新很多企业将员工培训作为一项日常例行工作来抓,甚至觉得培训不但浪费时间, 而且浪费人力、物力、财力,与其让员工参加培训,还不如加强管理让员工认真做好本职工作来得更好。因此,必须转变员
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高管与高官假学历的异同
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作者：
江曾培 来源：检察风云 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 曝光 企业高管 能力 高官 假文凭 中学生 自我认识 采访 大公司 学历
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描述：打工皇帝唐骏的学历门曝光后,有人力挺唐骏,认为唐骏有能力,即使学历有假,也无损他的成功形象。这与唐骏的自我认识颇为一致。唐骏对采访他的记者说:就算我是中学生,也没有人能低估我的能力。唐骏多年担任微软中国、盛大、新华都等大公司总
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全文：打工皇帝唐骏的学历门曝光后,有人力挺唐骏,认为唐骏有能力,即使学历有假,也无损他的成功形象。这与唐骏的自我认识颇为一致。唐骏对采访他的记者说:就算我是中学生,也没有人能低估我的能力。唐骏多年担任微软中国、盛大、新华都等大公司总
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出版是一种选择
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作者：
江曾培 来源：群言 年份：1905 文献类型 ：期刊
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描述：有人说,出版是一种选择。我以为,这一论点相当精辟。社会上写作的人颇多,写出来的东西,不可能也不应该都获得出版的机会。这不仅因为出版的人力、物力总是有限,更由于书稿本身良莠不齐,水平不一,出版者的责任,正在于通过精心的选择,把那些优秀的、高质量的、有益于两个文明建设的图书选出来,而把那些粗陋的、低劣的
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全文：有人说,出版是一种选择。我以为,这一论点相当精辟。社会上写作的人颇多,写出来的东西,不可能也不应该都获得出版的机会。这不仅因为出版的人力、物力总是有限,更由于书稿本身良莠不齐,水平不一,出版者的责任
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“擦边球”论
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作者：
江曾培 来源：群言 年份：1905 文献类型 ：期刊
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描述："擦边球",本是乒乓球运动的一个术语,球打到对方的台面上,擦边急速而落,即使那些驰骋在国际乒坛上的名将高手,也难于把它接住,因而它得分率极高。谁打了个"擦边球",谁就稳稳得分。不过,这种"擦边球",又是可遇而不可求。打乒乓,可以专打高球、低球,远球、近球,攻球、守球,削球、扣球,上旋球、下旋球,但还
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全文：",又是可遇而不可求。打乒乓,可以专打高球、低球,远球、近球,攻球、守球,削球、扣球,上旋球、下旋球,但还没有哪个人有本事专打"擦边球"的。因为,"擦边球"的命中率极低,球要恰如其分地掌握在"擦边"的分寸,几乎是人力所不能的,起