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- 得理让人
- 作者： 江曾培 来源：群言 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 马路 无礼 公职人员 售票员 执法人员 中国移动 车门 生活中 公交车 矛盾
- 描述：老话说:"得理不饶人。"在人际的矛盾中,如果指"不饶人",必须以"得理"为前提,这句话有一定道理。但是,我观察到,生活中不少矛盾被激化,却出在这个"得理不饶人"上。为此,我曾在一篇文章中,提到要"得
- 全文：老话说:"得理不饶人。"在人际的矛盾中,如果指"不饶人",必须以"得理"为前提,这句话有一定道理。但是,我观察到,生活中不少矛盾被激化,却出在这个"得理不饶人"上。为此,我曾在一篇文章中,提到要"得
- 防止将“灰色收入”漂“白”
- 作者： 江曾培 来源：群言 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 公职人员 收入差距 灰色收入 国家公务员 沿海地区 不同地区 消费水平 利用工作 官员 边疆地区
- 描述：有统计说,我国公职人员的收入差距越来越大。它不但表现在不同行业人员的收入上,即使同是国家公务员,收入差距也在明显扩大。按照规定,我国公务员的工资实行全国统一标准,其差异只存在于职务高低的不同。此外,因为不同地区消费水平有高低,沿海地区较内陆边疆地区的标准略高些,但差别很小。这种制度内的差别是正常的,
- 全文：只有6倍。如今同一地区同一级别公务员,本应有相似的收入,而所以往往有很悬殊的差异,则是由于制度外的灰色收入不同形成的。灰色收入形形色色,名目繁多,有的是单位以津贴、补助名义发放的,有的则是以个人利用工作之便谋