检索结果相关分组
- 员工培训创新谈
- 作者： 汪海洋 来源：车间管理 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 企业 综合收益 浪费 员工培训 本职工作 人力 财力 物力 培训创新 投资行为
- 描述：1．员工培训理念的创新很多企业将员工培训作为一项日常例行工作来抓,甚至觉得培训不但浪费时间, 而且浪费人力、物力、财力,与其让员工参加培训,还不如加强管理让员工认真做好本职工作来得更好。因此,必须转变员
- 全文：1．员工培训理念的创新很多企业将员工培训作为一项日常例行工作来抓,甚至觉得培训不但浪费时间, 而且浪费人力、物力、财力,与其让员工参加培训,还不如加强管理让员工认真做好本职工作来得更好。因此,必须转变员
- 与时俱进抓培训 扎扎实实强素质——吉林市审计局开展在职干部培训的主要做法
- 作者： 冯启元 赵大明 来源：当代审计 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 岗位培训 审计质量 干部培训 与时俱进 审计工作 审计局 吉林市
- 描述：吉林市审计局现有在职干部76人,大专以上文化程度的70人,占在职干部总数的92.1％,其中大学本科以上的32人,占在职干部总数的42.1％;具有中级以上专业技术职务的40人,占在职干部总数的52.6％。这些干部大多数是在建局之初从政府各部门和企事业单位调入的,另有少部分是从大、中专院校直接分配来局的
- 全文：吉林市审计局现有在职干部76人,大专以上文化程度的70人,占在职干部总数的92.1％,其中大学本科以上的32人,占在职干部总数的42.1％;具有中级以上专业技术职务的40人,占在职干部总数的52.6％。这些干部大多数是在建局之初从政府各部门和企事业单位调入的,另有少部分是从大、中专院校直接分配来局的。从1990年至今,基本上没有再进人。随着改革开放的不断深入和审计事业的不断发展,尤其是面对中国入世带来的严峻挑战,这支队伍无论是在思想观念上,还是在政治和业