检索结果相关分组
- [0图]武汉市志 1980-2000 第8卷
- 作者： 武汉市地方志纂委员会 来源：武汉：武汉出版社 年份：2006 文献类型 ：图书
- 描述：本书根据国务院地方志编修条例编纂，是首部武汉市志（1979年）的续编。时限为1980～2006。全志共分8卷，系统、全面地记录了该时段武汉市的发展概况、政治、经济、教育、科学、文化等诸方面的状况。
- 全文：本书根据国务院地方志编修条例编纂，是首部武汉市志（1979年）的续编。时限为1980～2006。全志共分8卷，系统、全面地记录了该时段武汉市的发展概况、政治、经济、教育、科学、文化等诸方面的状况。
- 多一点“非权力性影响力”
- 作者： 江曾培 来源：解放日报 年份：2006 文献类型 ：报纸
- 描述：上海有个莘光派出所,管辖7平方公里7万多人口，警力只有40人，但居民对“窗口”工作的满意度达到98%以上，队伍管理实现了“零违纪”，历获“市廉洁为民先进集体”、“市人民满意单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。“莘光”为何如此“灿烂”？它是一个团结、务实、规范、高效、勇创一流的团队，带头人何秀
- 全文：上海有个莘光派出所,管辖7平方公里7万多人口，警力只有40人，但居民对“窗口”工作的满意度达到98%以上，队伍管理实现了“零违纪”，历获“市廉洁为民先进集体”、“市人民满意单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。“莘光”为何如此“灿烂”？它是一个团结、务实、规范、高效、勇创一流的团队，带头人何秀
- 招聘中荒谬的病态文化
- 作者： 江曾培 来源：三门峡日报 年份：2006 文献类型 ：报纸
- 描述：编者按：目前，在人才选拔上，不重德才，却去论属相，讲八字，看血型……一些企业及其老板，祭起文化的旗号，似乎就可振振有词，然而，这丝毫不能掩其荒谬。今年是狗年，有些企业在招聘员工时，把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业，年初更在报纸上刊载一则广告，声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。看
- 全文：编者按：目前，在人才选拔上，不重德才，却去论属相，讲八字，看血型……一些企业及其老板，祭起文化的旗号，似乎就可振振有词，然而，这丝毫不能掩其荒谬。今年是狗年，有些企业在招聘员工时，把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业，年初更在报纸上刊载一则广告，声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。看
- 此非“人缘”是“权缘”
- 作者： 江曾培 来源：中国改革报 年份：2006 文献类型 ：报纸
- 描述：尽管贪污受贿恶行，早已处于全党共诛之、全民共讨之的包围之中，但不时仍会冒出一些为其辩护的怪论。前有贪官说，他所以贪污钱财，是为了便于接济穷人，泡制了所谓“济贫说”。近日，安徽省六安市原副市长王伟则将他广收他人财物，说成是因为“人缘好”。他说，“作为一名县委书记，过年过节没人，送礼是不正常的事，那只能
- 全文：尽管贪污受贿恶行，早已处于全党共诛之、全民共讨之的包围之中，但不时仍会冒出一些为其辩护的怪论。前有贪官说，他所以贪污钱财，是为了便于接济穷人，泡制了所谓“济贫说”。近日，安徽省六安市原副市长王伟则将他广收他人财物，说成是因为“人缘好”。他说，“作为一名县委书记，过年过节没人，送礼是不正常的事，那只能