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员工培训创新谈
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作者：
汪海洋 来源：车间管理 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 企业 综合收益 浪费 员工培训 本职工作 人力 财力 物力 培训创新 投资行为
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描述：1．员工培训理念的创新很多企业将员工培训作为一项日常例行工作来抓,甚至觉得培训不但浪费时间, 而且浪费人力、物力、财力,与其让员工参加培训,还不如加强管理让员工认真做好本职工作来得更好。因此,必须转变员
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全文：1．员工培训理念的创新很多企业将员工培训作为一项日常例行工作来抓,甚至觉得培训不但浪费时间, 而且浪费人力、物力、财力,与其让员工参加培训,还不如加强管理让员工认真做好本职工作来得更好。因此,必须转变员